Çeşme’de görevli Öğretmenler ve Memurlar gitmek için tayin bekliyor!

 

Eğitim İş Çeşme Temsilciliği, öğretmenler ve memurlar arasında bir anket düzenledi.

Anketten şaşırtan sonuç çıktı. 

Çeşme’de görevli öğretmen ve memurlar, artan fahiş kira fiyatları ve yıllık kiralık ev bulamama probleminden çareyi tayin isteyip, Çeşme’den gitmekte buluyor…

 

Fahiş kiralar, uygun kiralık ev bulamama  sezonluk verilen evler ve verilen memur zamlarının yetersiz olmasından dolayı 

geçim sıkıntısı yaşayan Öğretmen ve memurlar çareyi Çeşme gibi sahil kentlerinden metropollere kaçmakta buluyor.

 

Eğitim İş Çeşme Temsilciliğin yaptığı anket çalışması da bu gerçeği gözler önüne seriyor.

 

Eğitim İş Çeşme Temsilciliğinin öğretmeler ve memurlar arasında yaptığı anket çalışmasında;

Çeşme’de kira fiyatlarından rahatsız olup olmadıkları, ödeyip ödeyemedikleri, ev bulmada zorlanıp zorlanmadıkları, aldıkları maaşlarla istedikleri gibi bir yaşam sürdürüp sürdürmedikleri, ek iş yapıp yapmadıkları ve bu sorunlardan dolayı Çeşme’den ayrılıp ayrılmayacakları soruları yöneltilmiş.

 

Ankete verilen cevaplar içinden en çok dikkat çekeni ise Çeşme’den tayin isteyip gitmek istedikleri oldu.

Anket sonuçlarını değerlendiren Eğitim İş Çeşme Temsilcilik Başkanı Burak Atasefa bir basın açıklaması yaptı, Atasefa, basın açıklamasında şu sözlere yer verdi;

“ Bilindiği üzere geçen sene başlayan ekonomik kriz nedeniyle kira fiyatlarında yüksek artışlar

olmuş, bu kira artışlarından en çok kıyı bölgelerindeki il ve ilçeler etkilenmiştir. Ancak

Türkiye’de bu durumdan en çok etkilenen ilçe Çeşme’dir.

Açıklamak gerekirse;

1. İmar durumuna göre Çeşme ilçesi genellikle yazlıkların ağırlıklı olduğu bir ilçedir. Bu

nedenle kiraya verilecek ev sayısı, daire sayısı da azdır.

2. Kiraya verilecek ev sayısı olduğu gibi evini kiraya verenlerin büyük çoğunluğu,

evlerini sadece kış sezonunda (yani Eylül ayından Mayıs ya da Haziran ayına kadar)

kiraya vermekte; Mayıs ya da Haziran ayında ise kiracıları çıkarıp yaz sezonunda çok

daha yüksek fiyatlarla evlerini kiralamaktadır. Bu nedenle öğretmenlerin ve

memurların ailecek ve 12 aylığına kiralayacağı ev sayısı inanılmaz derecede

azalmaktadır. Üzülerek söylemeliyiz ki bu konuda ne yazık ki bir denetleme de söz

konusu değildir.

3. Bütün bu nedenlerle birlikte son ekonomik krizden sonra kira fiyatlarının aşırı

derecede artmasıyla birlikte, Çeşme’de de kiralar inanılmaz derecede artmıştır. Bugün

Çeşme’de 1+1, 2+1 daireleri bir kenara bırakın, bir oda kirası bile inanılmaz rakamlara

kiraya verilmektedir.

 

Bizler de bu durumu gözler önüne sermek ve somutlaştırmak adına, Eğitim-İş Çeşme

Temsilciliği olarak bir anket çalışması yaptık. Yaklaşık 2 ay süren bu çalışmaların ardından

çalışmalarımızı tamamladık ve anket sonucunun değerlendirmesini de yaptık.

Çeşme’de bulunan birçok okuldan 200 öğretmen ve Çeşme genelinde görev yapan 255 devlet

memuruyla yaptığımız bu anketin sonuçları, tarihin en iç karartıcı oranlarıyla durumun

vahametini ve dehşet verici durumumuzu gözler önüne sermektedir.

 

200 öğretmen ile yaptığımız bu anketin sonuçlarına göre Çeşme’de yaşayan öğretmenlerin;

 

*Yüzde 24’ü yani neredeyse dörtte biri tek maaşlıdır.

*Yüzde 74’ü istediği hayatı bütçesi doğrultusunda yaşayamadığını,

*Yüzde 25’i ise istediği hayatı bütçesi doğrultusunda kısmen yaşayabildiğini

söylemektedir.

*Yüzde42’sinin evi olmasına karşın yüzde 56’sının evi yoktur, kirada oturmaktadır.

*Yüzde 56’sı geçim sıkıntısı yaşadığını, yüzde 37’si ise kısmen geçim sıkıntısı

söylemektedir.

*Yüzde 60.5’i ek iş yapmakta ya da yapmayı düşünmektedir.

*Tamamı da kira fiyatlarından rahatsızdır.

*Yüzde 53’ü tayin isteyecektir.

*Yüzde 28’i ise belki tayin isteyeceklerini beyan etmişlerdir.

*Yüzde 19’u ise tayin istemeyeceğini söylemiştir.

 

Anket sonuçlarını değerlendirecek olursak; anket sonucuna göre öğretmenlerin %56’sı geçim

sıkıntısı yaşadığını dile getirmekte, %37’si ise kısmen de olsa geçim sıkıntısı yaşadığını

belirtmektedir. Buradan hareketle, öğretmenlerin %93’ü kısmen de olsa geçim sıkıntısı

yaşadığını belirtmektedir. Üzülerek belirtiyoruz ki Cumhuriyet tarihi boyunca ilk kez

öğretmenlerin tamamına yakını geçim sıkıntısı yaşar hale gelmiştir.

Yine anket sonucuna göre öğretmenlerin %60.5’i ek iş yapmakta ya da yapmayı

düşünmektedir. Geçim sıkıntısı yaşayan öğretmenlerin ek iş yapmaktan başka çaresi

kalmamıştır.

Bizzat yaşadığımız, tanık olduğumuz örnekleri de kamuoyuyla paylaşmak isteriz. Kimseyi,

hiçbir mesleği küçümsemek amacında değiliz, haddimize de düşmez. Ancak bugün vasıfsız

olarak garsonluk yapan biri öğretmenden fazla para kazanmaktadır. Fırıncıda çalışan bir

pastacı, öğretmenden 2 kat fazla maaş almaktadır. Bugün inşaatlarda amelelik yapan bir

kardeşimiz, günlük en az 700-800 TL para kazanmaktadır ve bu da aylık olarak bakıldığında

yine bir öğretmenin maaşından çok daha fazladır. Meslek liselerinde okuyan öğrenciler

öğretmenlerinin maaşlarını sorup cevap aldıklarında, öğrendikleri maaşlara gülüp, yaz

tatillerinde otellerde çalıştıkları işten aldıkları paranın, öğretmen maaşından fazla olduğunu

söyleyip öğretmenleriyle dalga geçmektedir. Yıllardır okuyup, çalışıp, öğrencisinin karşısında

iyi giyinmesi gereken, idol olan öğretmenler, şu anda neden okuduklarını sorgulamaktadır.

Bizi yönetenlerin göremediği, anlamadığı, halkımızın da dikkatini çekmemiz gereken bir

durumu da burada belirtmek isterim. Öğretmenlerin bu halde olmasının ileriye dönük,

ülkemizin geleceğine dönük başka bir tehlikesi de vardır. Günümüzde hiçbir genç, artık

öğretmen olmayı tercih etmemektedir.

 

%56’sı kirada olan, %24’ü tek maaşlı olan öğretmenlerin tayin isteyerek daha küçük ve kira

fiyatları daha uygun olan küçük ilçelere tayin istemekten başka çaresi kalmamıştır.

Yine anket sonucuna göre öğretmenlerin %53’ü tayin döneminde tayin isteyip ilçeden

ayrılacaklarını belirtmiştir. %28’i ise belki tayin isteyebileceğini belirtmiştir. Ocak zammının

tatmin edici olmaması nedeniyle belki tayin isteyeceğini söyleyen öğretmenlerin çoğunun da

tayin isteme olasılığı çok fazladır. İlçemizde yaklaşık 600 öğretmen görev yapmaktadır. Bu

durumda önümüzdeki yıl yaklaşık 400 öğretmen tayin isteyecektir. Ancak tayin isteyenlerin

yerine, ilçedeki kira fiyatlarının fazla olması nedeniyle Çeşme’ye tayin isteyen olmayacak ya

da çok az olacaktır. Dolayısıyla eğer bir önlem alınmazsa önümüzdeki yıl Çeşme ilçesinde

eğitim öğretim ciddi anlamda aksayacaktır.

Bununla birlikte, Çeşme ilçesinde görev yapan memurlar arasında yaptığımız anket

çalışmasında da benzer oranlar karşımıza çıkmıştır. Çeşme’de görev yapan memurların;

 

%33’ü tek maaşlı,

%61’i kirada,

%94’ü kısmen de olsa geçim sıkıntısı yaşamakta,

%71’i ek iş yapmakta ya da yapmayı düşünmekte,

%81’i ise tayin isteyerek ilçemizden ayrılmayı düşünmektedir.

Gerek öğretmenlerle, gerekse memurlarla yapılan bu anket sonucunu birlikte

değerlendirdiğimizde, eğer önlem alınmazsa önümüzdeki yıl devlet hizmet veremeyecek ya

da büyük aksamalar meydana gelecektir. Devletten hizmet alamayan, çocuğunun dersleri boş

geçen vatandaşlarımız da, çocuklarının eğitim hayatına önem verdikleri için ilçeden ayrılmayı

düşüneceklerdir.

 

Bu nedenle Eğitim-İş Çeşme Temsilciliği olarak bizler, bu korkunç tablo karşısında yetkililerin acilen bir kriz masası oluşturarak derhal önlem almasını talep ediyoruz.

 

Burak ATASEFA

Eğitim-İş Çeşme Temsilcilik Başkanı